¿Qué es Team Building?

 

Team (equipo) Building (construcción) se traduce al español como construcción de equipos. 

Construir equipos a través del modelo Teambuilding comprende todas aquellas actividades realizadas por empresas u otras organizaciones que precisan potenciar el espíritu de equipo y la cooperación entre sus miembros. 

Entendemos como Teambuilding aquellas actividades que se llevan a cabo específicamente para construir equipos. Normalmente ocurre con una actividad participativa diseñada a medida de las necesidades del cliente, en un espacio y lugar determinado. 

Estos talleres acostumbran a llevarse a cabo en ambientes alejados de la vida cotidiana y/o en un entorno diferente para permitir al participante liberar tensiones y así relacionarse de forma distendida con sus compañeros

 

Importancia de los programas Team Building

 

"Nadie es más valioso que todos" enfatiza el Sr. Ken Blanchard autor del libro titulado ¡Choca esos Cinco!...

en el cual hace hincapié que nadie en una organización puede lograr resultados de manera aislada: depende de un equipo comprometido cuyo componente y visión lo integre una excelente actitud y disposición para escuchar, colaborar, construir y aportar valor.  

 

Muchas ocasiones los equipos en las empresas no funcionan con el nivel de eficacia deseado ni consiguen los resultados esperados. No tienen definidos o no conocen sus objetivos. No saben lo que se espera de ellos, Existen conflictos y problemas entre las personas del equipo, tienen poca experiencia para el puesto o falta de capacidad y, por tanto, no se cumplen los objetivos y el rendimiento del equipo y resultados son bajos o no son lo óptimo que podrían ser.

 

Estas situaciones tienen como consecuencia una baja productividad en la organización, mas conflictos que derivan en malas relaciones interpersonales, pérdida de la motivación e insatisfacción de las personas que forman el equipo. Y todo esto ocurre tanto por parte del líder como de los diversos miembros del equipo.

 

De este modo, un programa Team Building refuerza al equipo mediante dinámicas de carácter lúdico que les permiten vivencialmente hablando, reflexionar procesos, descubrir oportunidades, potenciar talentos individuales y de equipo, así como romper barreras y paradigmas a efectos de que el grupo se fortalezca con efecto de largo plazo.

 

Tópicos comunes en un Team Building

 

En el desarrollo de dinámicas Teambuilding, y toda vez lo que el cliente precisa ahondar, observamos la inclusión de diversos tópicos que pueden considerar:

 

• Cultura de Trabajo en Equipo

• Sentido de Pertenencia

• Empoderamiento

• Coaching

• Comunicación efectiva y asertiva

• Liderazgo orientado al servicio

• Toma de decisiones 

• Tolerancia a la frustración

• Adaptación al cambio

• Estrategia & Planeación

• Creatividad e Innovación

• Solución de conflictos

• Inteligencia emocional

• Rompimiento de paradigmas

• Integración

• Enfoque a la tarea/resultado

• Confianza de equipo

• Visión de equipo

• Cadena de cliente interno

• Compromiso