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Imagina que en tu cierre de labores decembrinas y/o la fiesta de fin de año 2024 refuerzan la integración de TODOS los colaboradores con
ENFOQUE, PROPÓSITO Y VALOR.
De los eventos que más se suele esperar es sin duda alguna el cierre de la jornada decembrina que anuncia la proximidad de fiestas, vacaciones o bien, la reunión del equipo para celebrar la comida o cena de fin de año.
Éste ultimo supone la integración y convivencia del talento humano. Y eso está perfecto...hasta cierto punto, porque la "integración" suele suceder entre los miembros de una mesa y tal vez coloquialmente dicho, en la pista de baile o al calor de las copas.
Integrar a TODOS los miembros debería ser el broche de oro del evento.
Y todavía mejor, si tu empresa requiere reforzar y/o cerrar filas acerca de trabajar en equipo, comunicarse óptimamente, romper paradigmas, generar compromiso o por ejemplo, reafirmar valores organizacionales, ¡esta es la mejor manera de hacerlo!
En tal razón y toda vez para que la fiesta o sencillamente el cierre de año tenga mayor relevancia, propósito, enfoque y evidentemente la integración de todos, un programa de integración navideño coadyuvará que lo señalado se cumpla.
Desde hace 17 años hemos tenido oportunidad de integrar talentos y equipos en las fechas decembrinas a través de eventos dinámicos, divertidos y sumamente integradores.
-Nuestra propuesta de valor para tales fines suma más de 15 programas integradores.
-Dependiendo del tiempo destinado algunas pueden incluir una conferencia inherente al evento.
-El tipo de evento sugerido tendrá en consideración el lugar sede, tamaño de participantes y horario destinado.
-Prácticamente todas nuestras dinámicas abundan tópicos relacionados al trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, creatividad, motivación, sentido de pertenencia entre otros y/o sencillamente, que ocurra integración absolutamente navideña.
-El programa de elección versará con lo que quieran lograr para un adecuado cierre de labores decembrinas y/o en la fiesta de fin de año.
Algunas sugerencias...
*Santas Team: con elementos que se proporcionan a los participantes y toda vez la creatividad grupal, construyen un Santa Claus Corporativo de 1. 5 metros de alto.
*Piñatas Corporativas: provistos de diversos materiales, los participantes diseñan una piñata que observe motivos navideños y también el ADN corporativo.
*Villancicos: los equipos diseñan e inventan cánticos navideños que sumen valores empresariales al mismo.
*Trineos: los participantes diseñan y construyen con diversos materiales que se les proporciona, un trineo que acuse enfoque corporativo.
*Modelo TOP: divertida dinámica en la que los integrantes "visten" literalmente a algunos integrante con motivos navideños para llevarles por una competencia de "pasarela".
*Christmas Pack: con base al producto o servicio de la empresa, los participantes esta vez diseñan un creativo y vistoso empaque con motivos navideños.
*La Camiseta: después de escuchar una analogía acerca de un barco en altamar en un contexto desafiante, los participantes (sin que lo sepan) terminarán armando su propia camiseta la cual signarán con algún compromiso personal y laboral.
*Christmas Chefs: con base a una idea original y suministros que se les proporciona, los participantes habrán de elaborar un menú navideño con enfoque creativo.
*Plane Builders: los participantes construyen un avión con motivos navideños a determinada escala, mismo que pondrán a prueba de vuelo posteriormente.
*Christmas Galéon: los participantes arman un barco tipo Galéon del siglo XVI el cual estará adornado con motivos navideños y/o corporativos
*F1 Team: los equipos construyen un carro de carreras tipo F1 a una escala determinada pudiendo decorar el mismo con motivos navideños y corporativos.
*Futbol Team: evento integrador y de mucha pertenencia en el que los participantes primero sitúan su rol en un tablero de futbol , para luego construir la copa y porra corporativa.
*Árbol Navideño: los participantes construyen un árbol de navidad de medio metro de alto mínimo, el cual "vestirán" con adornos y motivos acerca de valores y compromisos empresariales.
*Carta a Santa: divertida dinámica en la que los equipos escriben una carta única, sorprendente, singular pero tremendamente creativa para Santa Claus.
*Pirata Navideño: tipo rally, los participantes deben recolectar de una extraña lista, diversos elementos que su loco capitán pirata solicitó con motivo de la navidad.
*PubliTeam: los participantes desarrollan una campaña navideña para comunicar algún tema relacionado a valores, trabajo en equipo, enfoque al cliente, sentido de pertenencia o bien, el lanzamiento de un producto o servicio de fin de año.
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