2024
Hasta septiembre del presente año, hemos instruido en temas de Liderazgo. DHG, Neuroventas, Venta con Valor, Equipos Comprometidos, Accountability, Pensamiento Disruptivo, Comunicación entre otros al talento humano de empresas tales como ALEATICA, Circuito Exterior Mexiquense, SYSTOP, Dormimundo, OTIS, CYDSA, SCT Jurídico, Financiera FINSUS, CUANDA, etc.

Hasta diciembre 2023
Facilité (formato presencial) para IMPRENTA REYES (conferencia integración 120 personas) talleres Teambuilding para LITOGRIMANN (250 participantes) GRIMANN (200 participantes) COREX (90 participantes)  (PROSIC (25 participantes) e IMPSA (60 participantes).
En materia de Cross Selling a un población mayor de 120 participantes de DORMIMUNDO. En el tema Neuroventas a TOYOTA (Montacargas). Con el programa denominado Negociador Estratégico & Líder Coach se entrenó en la Ciudad de Monterrey, a Directores y Gerentes de la empresa Grupo VILLACERO. 
Con base al modelo de Negociación Harvard capacité a talento de Elevadores OTIS y también a abogados de la sección jurídica de la SCT en esta materia.
En STEREN se impartió vía online el taller Iniciativa. He facilitado conferencias acerca de Proactividad para FARMACIAS DE SIMILARES. He capacitado diversas empresas y líderes en materia de Ventas, Neuroventas, Servicio al Cliente, Habilidades Gerenciales, Comunicación y Coaching.
De mayo a julio capacitamos aproximadamente a más de 150 colaboradores del Circuito Arco Norte (Segundo Piso) en temas de Excelencia en el Servicio, Inteligencia Emocional & Manejo del Estrés.
A través de la EBC facilitaré el taller Administración de Ventas para el Diplomado Gerencia de Ventas.

2022
Durante el pasado 2022 a través de AMDEN y la Asociación Mexicana de Hidráulica, impartí diversos (en formato online, de octubre a diciembre) el curso-taller Comunicación Asertiva & Activa para el talento humano de SAPAL (Sistema de Agua Potable de León) para una población mayor a 200 colaboradores.
En formato presencial y para el Circuito Exterior Mexiquense CEM, impartí talleres de Experiencia de Cliente para una población de 120 colaboradores, así como el taller Líder Coach con enfoque a la experiencia de usuario para jefes de plaza.
Presencialmente también, entrené talento de la firma Elevadores OTIS en el taller Inteligencia Emocional en ambientes VUCA.
Impartí talleres vía online a través de diversas empresas y despachos de capacitación tales como LideRHum, AMA global, CIEE (módulo venta con valor y enfoque para el diplomado Comercialización Estratégica para la Universidad Panamericana UP), Velasco Pino y ACTUALIZA entre otros, en programas inherentes a Desarrollo Comercial, Liderazgo, Gerencialidades.
Se entrenó vía online en materia de Coaching Ejecutivo, a líderes de la empresa Refaccionaria Arboledas Guadalajara
Con grupo CIEE estuvimos entrenando talento humano de DORMIMUNDO en el tema Aprender como herramienta de productividad.
Capacité vía online, durante marzo y abril 2022, 4 talleres de Negociación Estratégica para Gerentes y fuerza comercial de Grupo VIILACERO Monterrey.
Estuve impartiendo nuevamente talleres en formato online para RENT-A-CENTER con el tema Influenciamiento 

2021

Para la misma empresa RENT-A-CENTER, de Agosto a Octubre 2021, se impartió presencialmente en Monterrey, los módulos Inteligencia Emocional, Solución de Problemas, Calidad de servicio del diplomado Formación de Líderes RAC
Durante 2021 se impartieron conferencias en materia de ventas y Accountability. Durante Mayo a Julio se capacitó exitosamente en formato presencial y online, a poco más de 60 Jefes de Grupo de la empresa TRAFIMAR con el taller Jefe Líder. En la misma empresa se impartió Coaching Ejecutivo para el Gerente de Operaciones y el Gerente de Flotillas & Equipo. Un programa símil, ocurrió presencialmente con todos los líderes y fuerza comercial de la organización financiera IQ Inver con un programa desarrollado por nosotros denominado Gerencialidades (el cual se incluyó el tema Neuro Ventas)
A través de Actualiza y TIEEM, se está impartiendo programas abiertos de Formación de supervisores y toma de decisiones así como Venta Telefónica 3.0 entre otros.
 
 
Algunos durante 2020 (presenciales y virtuales)

A través de AMDEN, Actualiza, Velasco Pino, AMA Global y LideRHum capacité en temas de Integración de Equipos, Liderazgo, Coaching, Neuroventas, Ventas, Comunicación e Inteligencia Emocional a diversas empresas, organizaciones y líderes destacando: Eulen, ADM Consultores, Steren, Procisa, Seguros el águila, SEG Automotive, Grupo Editoreal Mexicana, Amaya Astron, IMSS, Lyncott, Circuito Mexiquense, SSA Mexicana, entre muchos...
 
Reniciamos exitosamente la segunda fase del programa denominado REFORCE TEAM BUILDING para Elevadores OTIS  a nivel Nacional e Internacional. De abril a Mayo se reforzó el tema en las sedes Cancún, Guadalajara, Monterrey, Tijuana y Veracruz, así como Panamá y Guatemala.

Creador, desarrollador y líder del Diplomado el Arte de ser Líder para la empresa SEG Automotive el cual concluyó en diciembre 2020.
 
 
Algunos durante  2018 y 2019
 
Se capacitó durante todo el segundo semestre en temas de Coaching, Liderazgo, Calidad en el Servicio, Técnicas de Ventas, Formación de Supervisores, Comunicación e Integración y desarrollo de Equipos a talento de empresas tales como IMPRENTA REYES. CECOVISA, NAFINSA, LINCOLN ELECTRIC, LYNCOTT INDUSTRIAL, BIOPAPPEL, HOUSE OF FULLER, FARMAPIEL, FORD, LASER Y GPS, ABRASIVOS GRAFF, PRETTL QUERÉTARO, ELEVADORES OTIS CORPORATIVO CDMX y otras Ciudades en Provincia ETC.

Así mismo, durante de agosto a noviembre impartí programas a nivel internacional para ELEVADORES OTIS en Guatemala y Panamá relacionados al Trabajo en Equipo.
 
Durante el primer semestre se capacito talento humano del área Call enter de la empresa El ÁGUILA SEGUROS (a través de nuestra firma LIDERHUM) en materia de Neuroventas.

Así mismo, a través de QUALITY TRAINING ON LINE, IMSS, LINCOLN ELECTRIC, YAMAHA, CHESTERTON, IMPRENTA REYES, ACTUALIZA, AMDEN entre otras, he capacitado en todos los niveles, en temas de Neuroventas, Coaching, Modelo de Negocación Harvard, Comunicación Activa y Asertiva,  Integración de Equipos, Supervisión Efectiva, Supervisión y Liderazgo, Desarrollo de Líderes,Comunicación Ejecutiva.

Estoy capacitando a través de AMDEN poco más de 130 colaboradores de la empresa ELEVADORES OTIS a nivel nacional (Monterrey, Guadalajara, Mérida, Veracruz, México) internacional (Panamá) grupos de 15 a 20 personas promedio cada uno) en materia de Integración y Construcción de Equipos (Team Building)

Estoy capacitando a través de AMDEN poco más de 200 colabores de la empresa LYNCOTT a nivel nacional (en grupos de 20 personas promedio cada uno) en materia de Comunicación Efectiva y Asertiva

Hasta Diciembre 2017...

Se capacitó a diversas empresas e instituciones en temas de Neuroventas, Liderazgo Gerencial, Comercialización y Ventas, Coaching, Habilidades Gerenciales, Inteligencia Emocional, Servicio al Cliente e Integración de equipos entre las que destacan DORMIMUNDO, PROVIDENT, VF MÉXICO, UPS, FERRING, STEREN, QUALITY, OIL TEST, COATS, TILES 2000, LINCOLN ELECTRIC, CRUZ AZUL, SHF,  BECELCO, entre otras...

Se capacitó a Supervisores de la empresa COATS a lo largo de 8 módulos inherentes a Planeación, Trabajo en Equipo, Coaching, Liderazgo, Seguridad Industrial, etc. Este programa concluyó en mayo 2017