¿Qué es y que hace el Coach/Coaching?
​
Es un proceso de comunicación puntual que te apoya a identificar cuáles son los objetivos que persigues siendo el Coach quine te acompañará en el diseño del plan de acción más conveniente para ti, de manera que llegues a ellos de manera efectiva, comprometida y enfocado a resultados.
​
¿Para que tener un Coach
​
Por ejemplo, un deportista olímpico no acudiría a una justa deportiva sin su entrenador. El sabe que su Coach estará ahí para observar, enfocar y apoyar el mejor camino para que logre el mejor resultado en la competencia.
En este caso, el Coach saca lo mejor de ti mismo a través de este proceso, de manera que saques el máximo provecho a tu vida.
​
¿Para quien es el Coaching?
​
Para todas las personas que tengan una meta personal, profesional o corporativa en mente y quieran ponerla en acción.
​
​
¿Qué NO es Coaching?
​
Capacitación (ya sea un curso o seminario) Tampoco es Consultoría o asesoría. Psicología o terapia. Meditación u otras modalidades.
¿Cómo funciona el proceso de Coaching?
​
Bajo un ambiente de confianza, confidencialidad y comunicación asertiva y efectiva, el Coach planteará aquellas preguntas clave y poderosas acerca de tu propósito para que, a través de las mismas, encuentres la o las respuestas que habitan en ti de manera que emprendas la acción inmediata.
​
¿El Coach/Coaching me brinda respuestas o soluciones?
​
En el entendido que nadie conoce la realidad acerca de lo que sucede MAS QUE TU MISMO, el Coach/Coaching te ayuda a verbalizar y aterrizar esas interrogantes en planes de acción concretos y específicos. Es entonces que te habrá de acompañar y asegurar en este proceso (camino) para que LOGRES AQUELLO QUE HAS DECLARADO como tu objetivo o meta.
​
¿Cómo saber que el Coach que contrato es profesional y competente?
​
En virtud de los resultados tangibles que ofrece esta maravillosa competencia de liderazgo, han surgido un sinfín de "escuelas de coaching" fraudulentos. ¡Mucho cuidado!.
La mejor manera de asegurar que se contrata un Coach Certificado Profesional (CCP) es verificar la procedencia y formación del mismo. Que posea experiencia (horas entrenando) y en su caso, comprensión del ámbito empresarial.
En nuestro caso, fuimos entrenados por la PRIMERA ESCUELA PIONERA DE COACHING MODERNO CoachVille, cuyo fundador considerado padre del Coaching el señor Thomas J. Leonard, ha formado a través de su institución más de 125000 Coaches alrededor del mundo provenientes de más de 23 Países.
Hemos entrenado a lo largo de más de 15 años talento humano de distintos ámbitos y empresas. Somos también Instructores Facilitadores Empresariales y anteriormente, fuimos Ejecutivos de Alta Dirección en diversas organizaciones.
​
ahondar más acerca de mi perfil
​
¿Cuánto dura el proceso de Coach/Coaching?
​
Existen diversas variables en razón al tipo de desafío y coaching que el cliente precise, sin embargo, en términos generales, se presume que el proceso tenga una duración media de 5 a 6 sesiones de 1 a 1.5 horas cada una distribuidas en sesiones semanales
El entrenamiento por tanto, supone un periodo no mayor a 1.5 meses promedio.
​
Una vez que se concluye el programa de Coaching ¿Qué sigue?
​
Aproximadamente entre el tercer o cuarto mes posterior al proceso, el Coach dará seguimiento al compromiso que declaraste para asegurar que (evidentemente dependiendo desafío y tiempo del mismo) lo hayas conseguido o te encuentres aplicando las acciones necesarias para ello.
De ser necesario, el Coach te podrá recomendar una segunda fase de sesiones de Coaching.
*¿Cómo aplican las sesiones de Coaching?
​
Puede establecerse de 3 maneras:
a) Formato presencial.
b) Formato semipresencial (la primera y ultima sesiones presencialmente. Las Intermedias vía online)
c) Formato Híbrido (todas las sesiones aplican digitalmente online)
​
*El formato se conviene en función de cualesquiera de 4 consideraciones:
-Por el tipo de Coaching.
-A solicitud & agenda expresa del cliente
-En razón a ubicación geográfica o de movilidad
-En razón al presupuesto en cada caso.
​
